Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. bezpieczeństwa pracy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. bezpieczeństwa pracy, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i wdrażanie procedur związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnianiu zgodności z przepisami BHP, analizie ryzyka zawodowego oraz szkoleniu pracowników w zakresie bezpiecznych praktyk. Koordynator ds. bezpieczeństwa pracy będzie współpracować z kadrą zarządzającą, działem HR oraz zespołami produkcyjnymi, aby identyfikować potencjalne zagrożenia i wdrażać skuteczne rozwiązania minimalizujące ryzyko wypadków. Do głównych obowiązków należeć będzie prowadzenie audytów wewnętrznych, przygotowywanie raportów dotyczących incydentów oraz opracowywanie i aktualizacja dokumentacji BHP. Kandydat powinien posiadać aktualną wiedzę na temat obowiązujących przepisów prawa pracy, umiejętność analitycznego myślenia oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Oczekujemy również wysokich umiejętności komunikacyjnych, samodzielności oraz zdolności do pracy pod presją czasu. Praca na tym stanowisku wymaga zaangażowania, odpowiedzialności i ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie zarządzać bezpieczeństwem w miejscu pracy, dbając o zdrowie i życie pracowników, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Koordynatora ds. bezpieczeństwa pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP w organizacji
- Przeprowadzanie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa pracy
- Identyfikacja i analiza zagrożeń zawodowych
- Prowadzenie audytów i kontroli wewnętrznych
- Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji BHP
- Raportowanie incydentów i wypadków przy pracy
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (PIP, SANEPID)
- Wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych
- Doradztwo dla pracowników i kadry zarządzającej
- Monitorowanie stanu technicznego urządzeń i środków ochrony
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe kierunkowe (BHP lub pokrewne)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa pracy i BHP
- Umiejętność prowadzenia szkoleń
- Zdolności analityczne i organizacyjne
- Komunikatywność i asertywność
- Samodzielność w działaniu
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość obsługi komputera (MS Office)
- Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie BHP?
- Czy posiadasz uprawnienia do prowadzenia szkoleń?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach stresowych?
- Jakie znasz narzędzia do analizy ryzyka?
- Czy miałeś/aś kontakt z instytucjami kontrolującymi BHP?
- Jakie działania wdrożyłeś/aś po wykryciu nieprawidłowości?
- Jak motywujesz pracowników do przestrzegania zasad BHP?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym?
- Jakie szkolenia BHP prowadziłeś/aś do tej pory?
